Nous avions prévu une rupture conventionnelle avec mon employeur mais au moment d’acter cette rupture, celui-ci à changer de stratégie et à chercher d’une part à monter un dossier contre moi dans mon dos et d’autre part à me harceler pour me pousser à la démission.
C’était alors mon premier emploi, j’étais jeune et faire face à cela a été très compliqué.
Au bout de plusieurs semaines à subir la stratégie de cette entreprise (rendez vous avec les dirigeants, menaces de fautes graves trouvées, mise au placard…), je me suis senti démuni et j’ai décidé, après que l’on m’ait remplacé pendant mes congés et sans m’en avertir, de me tourner vers un avocat afin de combattre.
Après un premier entretien, Me D’Ardalhon m’a expliqué les différentes stratégies sans me pousser à attaquer. Mais, ma décision de combattre était déjà prise.
A partir du moment où j’ai été accompagné, j’ai ressenti un immense soulagement. J’avais été isolé par mon employeur, me sentant seul contre une immense machine. Pouvoir être accompagné de la sorte m’a vraiment aidé à me remonter moralement et à faire face.
L’accompagnement de Me D’Ardalhon et de son assistante m’ont permis d’aller au bout d’un combat de plus d’un an.
Au final, nous avons gagné et aujourd’hui ma vie professionnelle se passe très bien !
Merci encore ! »